CENTRO EVALUADOR INSTITUTO INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA JULES, A.C.
Somos una institución acreditada por el Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laborales CONOCER y el Órgano Certificador de COPARMEX METROPOLITANO como Centro Evaluador que tiene como objeto social contribuir en el desarrollo de personas con experiencia en procesos productivos y reconocer sus competencias para mejorar sus oportunidades de empleo y superación productiva en nuestra sociedad.
MISIÓN
Brindar un servicio de alta calidad, a toda persona, cuya experiencia requiera validar, invitándole a participar a una capacitación integral, así como a la evaluación de competencias laborales.
VISIÓN
Somos un equipo de profesionales distinguido por brindar un servicio de alta calidad, personalizado y de cohesión de equipos, en el ámbito de las competencias laborales.
CONTACTO
Parque Residencial Coacalco, Edo. México
Correo electrónico: gjulieta.bautista@iiiej.com
CERTIFICACIONES CONOCER
Un estándar de competencia es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas. Este describe las habilidades, destrezas y comportamientos que requiere una persona para realizar actividades con un alto nivel de desempeño.
Existen más de 985 estándares de competencia laboral, los cuales se dividen por sector productivo y pueden ser consultados en la página. Por sector productivo o por número de estándar. http://www.conocer.gob.mx/
Se distinguen niveles de competencia dentro de un estándar, vigencia, caracterización, elementos de ejecución de la función individual y los diferentes grados de responsabilidad que pueden identificarse en el desempeño de una actividad.
ESTANDARES ACREDITADOS POR IIIEJ
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Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material didáctico
Descripción: El estándar sirve como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de capacitación presenciales basados en necesidades del cliente, sus instrumentos de evaluación considerando los dominios de aprendizaje que apliquen, así como el material didáctico respectivo.
Vigencia del certificado: 4 años
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Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
Descripción: El estándar permite al participante adquirir los conocimientos necesarios para impartir una sesión, conducirla, realizar el encuadre, el desarrollo y cierre; empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje.
Vigencia del certificado: 3 años
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Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia
Descripción: Este estándar contempla las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos cumpliendo los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad.
Vigencia del certificado: 3 años
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Prestación de servicios estéticos corporales
Descripción: El estándar sirve como referente para la evaluación y certificación de las personas que prestan servicios estéticos corporales cuyas competencias incluyen determinar el servicio estético corporal a aplicar al cliente, preparar materiales y equipos y aplicar el servicio estético corporal.
Vigencia del certificado: 2 años
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Prestación de servicios cosmetológicos faciales
Descripción: El estándar sirve como referente para la evaluación y certificación de personas que prestan servicios cosmetológicos faciales cuyas competencias incluyen determinar el diagnóstico cosmetológico de la piel del cliente, preparar materiales y equipos y aplicar el tratamiento cosmetológico facial.
Vigencia del certificado: 3 años